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【悲報】経営者「無能には年収200万すら払いたくない」

2019/05/30 18:02|CM:0
1 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:48:06.639 nab5KgY80.net
日商、三村会頭「年収200万円出させるのは中小企業には大打撃」日本経済の深刻さが曝露される [148691645]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1558968774/



2 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:48:45.814 SdhL/oMG0.net
そもそもそんな会社パスだろ
10 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:57:09.330 AYxTF3w30.net
>>2
日本の99%が中小企業らしい

https://buzzap.jp/news/20190527-nissho-mimura-minimum-wage/

経団連会長の発言と併せて考えると極めて深刻な日本経済の問題が浮き彫りになります。詳細は以下から。

日立製作所の会長でもある中西宏明経団連会長が「ここ何年か最低賃金を上げ続け、限界だという声もある」との発言を先日BUZZAP!で取り上げたところ、大きな反響がありました。

この発言と併せて考えたい発言を日本商工会議所の三村明夫会頭が行っています。

三村会頭は政府の経済財政諮問会議などで最低賃金を1000円に引き上げる議論が行われている事に対し「重大な影響が中小企業にあると思います。1000円というのは大変大きな金額ですよ。
ですらかそれありきで物事が進むことは我々は反対であると」
と述べ、今週中にも日商から正式な反対意見を表明することを明らかにしています。

村会頭は、最低賃金が3年間毎年3%引き上げられていることに触れ、
これが中小企業の賃上げ率1.4%を大幅に上回ると指摘。最低賃金が1000円人ある事は約15%の引き上げを意味し、中小企業の経営に大きな打撃を与えるとしています。

◆時給1000円では年収200万円にも届きません
ただし、まず考えなくてはならないのは時給1000円というのは1日8時間を週5日、月に20日働いたとして192万円にしかなりません。

もちろんここから厚生年金や保険料が差し引かれるため手取りはさらに低くなり、どこから見てもワーキンブプアど真ん中の金額にしかなりません。

この発言は、中小企業125万社が加盟する日商の会頭が、日本の中小企業はワーキングプアを脱するだけの賃金を働く人に支払うことが困難であるとの見方を示したということになります。

中小企業庁が2018年4月に提出した「最近の中小企業・小規模事業者政策について」という公式資料によると、
日本の全事業者382万のうち99.7%が中小企業であり、従業者で見ても約70%が中小企業に就業しています。
3 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:49:52.637 13vELPrPa.net
それに文句があるなら有能になるか経営者側に回れって話
6 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:51:44.114 98TvSnUQ0.net
>>3
そんなことしなくても200万で雇ってくれるとこあるんで
9 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:56:09.780 pPuL9Mxka.net
その額じゃ有能どころか普通の人も集まらない結果人手不足と嘆くバカ
11 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 04:59:00.805 VAk07WaO0.net
終身雇用をやめれば全て解決

役に立たない人をすぐ切れるようになれば採用に時間を多大にかけずに済む
13 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:01:44.824 pPuL9Mxka.net
>>11
それ悪用して繁忙期だけ雇って落ち着いたらクビってのが横行するから難しい
63 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:16:38.758 zCACgCkJa.net
>>11
雇用者からしたら全員派遣でいいところもたくさんあるしな、給料の上にいつまでもいられたら色々と積立なあかんのでそうしようか
15 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:05:21.859 5gK64DVg0.net
中小って新入社員を2年以内に使い潰してまた新入社員補充してったら最低賃金だけで回せるってやり口が横行してんじゃないの?
16 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:06:22.358 LoeL32qa0.net
日本の経営者「賃金を払う余裕ない」
いずれこうなるな
17 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:11:27.308 98TvSnUQ0.net
>>16
もうそうなってる
1000円なんてでかい額、当然の様に出すの辛いよぉ~って嘆いてる
18 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:12:30.440 akNJopi8a.net
うちの会社時給換算1300の雑魚やけどまだマシやったんやな...
20 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:13:29.704 bZ/NnzDS0.net
物価も下がれば問題ないぞ
我が国はいろいろと高くなりすぎたんや
21 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:14:55.960 LoeL32qa0.net
>>20
GDP3位の国なのにダメなのか
22 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:15:45.430 bZ/NnzDS0.net
>>21
お金が偏っている
持っている人とそうでない人に
24 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:16:48.296 WynijQbV0.net
もっと簡単にクビ出来るようにしろよ
28 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:18:44.779 GDvNB1z0.net
>>24
これ
1000円出してもいい働き者と10円も出したくないクズのようなのもいる
25 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:17:51.068 6C4+YQ460.net
言ってる事は正論だと思う
ただ無能でも働きたいって人はいるだろう
ただ食って遊んで寝るだけで生きてる実感を得られる人間ばかりじゃない
26 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:18:28.973 pPuL9Mxka.net
>>25
無能は死ねって言ってるんだろう
31 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:21:24.047 6C4+YQ460.net
>>26
無能が努力すればいいだけとも俺は思ったりするが
努力しない無能はちょっとなあと思う

何で俺だけ努力しなきゃならないんだみたいな視点で生きてても自分の無能は変わらないんだから
必死でやったらいい
そっちの方が自分にとってもいいと思うんだがなあ

何故か普通にできてる人と同じ権利や自由を主張するから摩擦が起きる
そういうものはまともに仕事が出来るようになってから主張したらいいって思うんですけどね
35 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:25:13.075 pPuL9Mxka.net
>>31
無能にその理論が通用するか?
無能は働き口一切無くなってナマポとかホームレス増える方が困るわ
37 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:27:00.042 V40mv0Qq0.net
>>31
それ有能だぞ
そんな人材は手放さない
27 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:18:43.787 8L5xL8c1K.net
日本の経営者は商売人としては有能でも経営者としては無能

優れたプロ野球選手が優れた監督になれないのと同じ
29 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:19:58.700 NWdhEJ8Id.net
優秀な人材は200万じゃ釣れないってだけ
つまり、200万で優秀な人材を釣ろうとしてるわけじゃないのが問題だな
38 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:27:30.286 yDFfNBmk0.net
年収200万未満の底辺労働者や失業者が増え更に少子化は加速する
経済も回らなくなるし結果的に高所得者層の所得も減る
48 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:43:03.658 BHwaV8tU0.net
労働者「なら辞めますわ」
これでいいやん、リーマンショックの頃じゃないんだから無能経営者に使われなきゃいけない理由ないやろ
49 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:43:39.742 ECbnsEPV0.net
>>48
経営者「なんで前の仕事やめたの?あーそうダメダメ」
54 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:45:41.525 98TvSnUQ0.net
>>48
今それやって働いてない若者多いから人手不足で企業が苦しんでるんでしょ
自業自得だけど国全体が結果困るっていう
58 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 05:48:30.836 BHwaV8tU0.net
どうにもならんよ、パワハラセクハラをスルーしてきた企業と国のツケよ
これからは外人労働者とAIに頼るしか無いんじゃね? それか経営者が自分一人で働くか
62 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:04:57.319 AnDWngaxd.net
本当のこと言ってないよね
従業員になんか1円たりとも払いたくないって
65 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:18:06.609 6Jo4u3rsd.net
無能を擂り潰して働かせるタイプはもう生き残れない
66 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:18:16.164 ECbnsEPV0.net
流動的な雇用!でも非正規の賃金は据え置きだぞ!
68 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:19:15.603 6Jo4u3rsd.net
無能な労働者と共に無能な経営者が淘汰される
70 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:20:48.938 shGmshAZM.net
有能な人間の割合が増えた所で本当に年収上がるの?
71 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:22:20.803 6Jo4u3rsd.net
>>70
有能が普通になる
つまり社会に必要とされるレベルに
人間の成長が負けている
76 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:27:05.595 6Jo4u3rsd.net
正解は公務員になって働かないか
大企業でサンキュー連打だろう
79 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:31:08.001 WO6ZyQYpM.net
>>76
どっちももう無理ぽ
上にいるじじいどもが逃げ切るために若者のおちんぎん削りまくってるよ
俺が見た中で一番の勝ち組は、人生捧げられるレベルで自分の好きな分野を見つけてベンチャーで楽しそうに働いてるやつ
そういうやつほど稼ぎもすげぇんだマジで
78 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 06:29:50.737 shGmshAZM.net
いまだに「良いものを安く」ってビジネスモデルから脱却出来ないのが致命的
98 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 07:03:18.790 MKBCJCMP0.net
年収200万程度払うのが惜しい程経営状況が悪いならそれは従業員が無能なのではなく経営者が無能なのでは?
106 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 07:33:26.514 iuUIDLSj0.net
>>98
無能に200万すら払うの惜しいってそういうことだもんな
あわよくば有能を200万で雇いたいってこと
109 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 08:12:39.823 FlzI7VKZ0.net
わかるわ
会社を勘違いすんなと
直接、または間接的にお前が売り上げた金から給料出してるだけやぞ
それができないなら払いたくないだろ
会社に来てくれてありがとうございます、1時間1,000円あげます!とかないだろ。
112 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 08:17:13.123 YkdCgYhg0.net
>>109
その理屈だと経理とか売上取れなくて会社の維持管理してる奴はお金もらえなくなるんよ
でもコイツラいなかったら会社なくなるわけ
どうしたらいいと思う?
118 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 08:30:58.868 FlzI7VKZ0.net
>>112
間接的にに入るんだが
115 :名無しさん@涙目です。 2019/05/28(火) 08:18:15.916 JylqasKt0.net
そんならより良い人材を確保できるようにより稼げる方法を常に考えていかないとね
経営者には当たり前の心得だと思う
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